北京新政，吸引国际人才

发布时间： 2018-02-28 10:03:52

来源：中国青年报

分类：行业动态

251次浏览

2月27日，记者从北京市政府新闻发布会上获悉，日前北京市委市政府合同中组部、科技部等中央单位联合印发了《关于深化中关村人才管理改革构建具有国际竞争力的引才用才机制的若干措施》，在开放国际人才，引进使用等四方面提出了20条改革举措。此次改革将允许外籍人才换发多次入境有效的访问签证，为外籍专家学者到中关村高校院所，科研机构交流访问提供便利。据介绍，“若干措施”是北京市在中关村开展新一轮深化人才发展体制机制改革的探索，以政策红利激发人才活力，努力将中关村打造成发展环境优良、人才迁移便捷、高端智力集聚、创新创业活跃的人才国际化发展“软口岸”，使国际人才进得来、留得下、干得好、融得进，为人才国际化发展营造良好环境，进一步提高中关村、北京市的人才国际化发展水平。

“若干措施”中有5条政策便利国际人才出入境。政策重点解决人才“进得来”问题，涉及外籍人才申请永久居留、便捷出入境以及长期居留许可等。政策是对2016年公安部支持中关村先行先试出入境政策的进一步深化，将让外籍人才更方便地往来与居住生活，更加便捷地迁移。

有6条政策开放国际人才引进使用，重点解决人才“留得下”问题，在外籍人才担任法人、承担科技项目以及提名政府奖项资格等方面实现了突破，同时在“海聚工程”、海外人才聘任、企业博士后培养等方面开展试点探索。政策进一步开放了外籍人才引进使用的相关领域，便利更多外籍高层次人才深度参与北京市科技创新中心建设。

有4条政策支持国际人才兴业发展，重点解决人才“干得好”问题，主要是通过营造更加开放高效的引才用才环境，加强中关村区域国际人才的交流合作。

有5条政策加强国际人才服务保障，重点解决人才“融得进”问题，包括外籍人才住宿简化登记、便利体检、保险保障、子女教育和设立一站式服务平台等。

中关村示范区作为第一个国家级人才管理改革试验区，一直肩负着带动北京发展、服务国家战略、参与国际竞争、引领全国人才工作创新发展的重大历史使命。

支持国际人才兴业发展方面，政策提出支持人才中介机构，特别是国际人才中介机构发展方面，提出了创新人力资源服务业监管措施，降低外商投资设立人才中介服务机构的准入门槛，鼓励更多国际知名人才中介服务机构在京发展等政策。

责任编辑： wenzhoubj1

免责声明：凡本站注明 “来自：XXX(非楼盘网)”的楼讯稿件和图片作品，系本站转载自其它媒体，转载目的在于信息传递，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如有楼讯稿件和图片作品的内容、版权以及其它问题的，请联系本站，电话： 13868788896。